时间:2025-07-17 15:34
一、劳动仲裁后不执行该怎么办
劳动仲裁裁决生效,对方却不执行,可向法院申请强制执行。 准备好申请书、裁决书、身份证明等材料,向有管辖权的法院提交。 法院受理后,会对被申请人财产采取查询、冻结、划拨等措施。 若其有能力却拒不执行,情节严重会构成犯罪。 申请强制执行后,要积极配合法院,提供对方财产线索,助力权益实现,以法律强制力维护自身合法权益。
二、劳动仲裁后如何起诉员工
要是对劳动仲裁结果不满,想起诉员工,得留意起诉期限。在拿到仲裁裁决书的十五天内,向有管辖权的法院提起诉讼。 起诉得备好起诉状,清楚写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由。 整理并提交能支撑自己主张的证据,像劳动仲裁时已交的,还有新发现的书证、物证、证人证言等,证据要真实、有关联、合法。 法院受理后,按通知参加诉讼,遵守庭审秩序,充分表达观点,完成举证、质证,以合法程序维护权益。
三、劳动仲裁后多久拿到劳动报酬
劳动仲裁后获取劳动报酬时间不定。要是裁决后对方在规定时间主动给钱,那很快就能拿到。要是过了期限还没给,就得向法院申请强制执行。 从裁决生效时间讲,终局裁决,用人单位15天内没向法院申请撤销就生效;非终局裁决,双方15天内都没起诉,裁决才生效。 到了强制执行阶段,法院执行期一般6个月,复杂情况可延长。对方有财产执行就快,没财产时间就不好说了。快的话几天,慢则数月甚至更久。
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